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365淘房 合肥站 每年初，全国各大城市都会上演抢人的好戏，今年也不例外。
前几年，“免费落户”、“购房\租房补贴”、“契税减免”是这些城市的抢人首要手段。
如今，随着各大城市的纷纷效仿，这些政策已经失去了吸引力。
为了能够吸引更多的人才，有些城市已经开始另辟蹊径……
01、浙江发布抢人大招！最高可享40万补贴
2月17日上午，国家发展改革委举行新闻发布会，介绍支持浙江省高质量发展建设共同富裕示范区推进情况。
图片来自发改委官网
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在答记者问中介绍，针对高校毕业生、进城农民工、新就业形态劳动者等重点群体的就业帮扶。
1、高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。
2、大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。
3、大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府给予10万元的创业补贴，大学生到这些领域工作，政府给予每人每年1万的就业补贴，连续补贴3年。
4、大学生到浙江实习的，各地提供生活补贴。对家庭困难的毕业生，发放每人3000元的求职创业补贴。
不得不说，浙江省真有钱，拿出这种吸引人才的办法，也只有这种经济发达的大省能执行起来。
不过，这也是一个不错的发展经济的办法。可以花小钱办大事，拉动创新发展。
现在这个时代发展的太快，很多新兴事物一旦抓住就可以带来丰厚的回报。而大学生接触到的都是最前沿的思想，在社会上是宝贵的财富。
比那些直接给与购房补贴的抢人政策，浙江的做法更能激励大学生的奋斗精神，通过自己奋斗赚来的钱，买房会有更大的成就感。
另外，这个政策在浙江执行也是一次试点，当下国家提倡共同富裕，帮助重点群体提升就业质量，这也是加快推动实现共同富裕。
02、“赔本”吸引人才！浙江2022年全力抢人
针对以上对大学生直接“贴本金”式的各种“福利”内容，许多网友都表示自己“生不逢时”，真的太羡慕了！
其实早在这之前，浙江各地就已经陆续在发布相关人才政策了：
2022年伊始，杭州市余杭区率先敲响了杭州2022年人才领域的第一锣。明确了从2022年1月1日起实施最新人才政策。
1月7日，嘉兴市政府已经出台了《关于进一步放开我市落户条件的意见》，放宽租赁落户条件。
2月14日，浙江省绍兴市召开2022年绍兴招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A-E类人才，给予9万-100万元安家补贴、35万-500万元房票补贴，为期10年每年1.5万-10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
看的出来，浙江真的在不遗余力的招揽、留住人才！
03、领导帮忙“吆喝”！合肥也在全力抢人
在“人才抢夺战”中，合肥也一直处在绝对的优势。
在去年合肥全球云聘会启动仪式，虞书记强调：合肥是一座年轻的城市，热忱欢迎“风华正茂”的同学，来到“风雨兼程”的合肥，共创“风生水起”的辉煌。
在合肥身上，充满一股子年轻的冲击力和拼劲！
重才育才养才，合肥诚意十足。但是在强市高校抢人才，合肥凭借的是什么？
答案当然是凭借着与日俱增的实力与创新的气质！
01、GDP
2021年，合肥实现地区生产总值11412.8亿元,增长9.2%，成为中国发展最快的省会城市之一，综合实力跃居省会城市前十。
02、科研
科技创新和产业创新资源丰富，拥有众多高校院所和世界前沿的科技成果，跻身全球科研城市榜前20位、世界区域创新集群百强。
03、吸引力
连续3年入选“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”；合肥也是一座产业名城，多个企业在全国也能排到前列。
04、购房补贴
在合肥市战略性新兴产业和主导产业领域内，支持企大力引进发展急需的技术骨干和紧缺人才，符合条件的3年内每月给予2000元、3000元生活补贴……
对集成电路、新型显示、生物医药等重点产业企业引进的高层次人才（博士及以上层次），3年内每年给予3.6万元~6万元的租房补贴，或免费租住90平米、220平米的人才公寓；在合肥购买首套住房的，给予10万元~60万元购房补贴。
合肥搭建好事业舞台，以产业特色吸引、成就人才。而选择合肥的莘莘学子，看中的也是合肥高质量发展的今天和更加美好的明天。
结语
每个城市都在拼命的想让人才落户，可以肯定的是，未来还会有更多城市加入这一轮“抢人大战”。
全国各地的“抢人大战”，让我们意识到劳动人口的稀缺，年轻人越来越少。换句话说，哪个城市年轻人多，它就掌握了未来。
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