365淘房 合肥站 到2020年实现1亿人在城镇落户是新型城镇化的重要目标，一些省会城市的落户门槛也持续放松。【买房咨询电话：400-8908-365转505】
在上周郑州市政府发布，非郑户籍人才购房实施办法的通知之后，近日，又有两座省会城市释放落户大招，门槛堪称“史上最低”！
一、两座省会城市放大招！落户门槛“史上最低”
近日，南宁和济南公布了户籍新政策，纷纷取消社保、居住年限等条件限制。
只要想来落户，就能落户！不管你是否有学历，不管你是否有房子，也不管你是否有就业单位。
1、南宁无房无就业单位也能落户
5月25日，广西南宁宣布全面放开城镇落户条件，取消参保、居住年限、就业年限等落户条件限制，新规自6月1日期实施。
据南宁市公安局相关负责人介绍，此次户籍管理制度改革是南宁市有史以来最低落户门槛。
以具有合法稳定住所（含租赁）或合法稳定就业为户口迁移的基本条件，同时全面放宽在本市具有合法稳定住所（含租赁）或合法稳定就业人员的落户准入条件，亦将放宽引进的各类人才的入户条件。
允许农村籍大学生“来去自由”是此次新规的最大亮点。
2019年12月1日(含当日)之后将户口从农村迁往城镇落户的农村籍大学生，以自愿为原则，落户后可随时申请将户口迁回原籍农村。
2、重磅！济南全面放开落户限制
南宁宣布放开落户限制几天后，山东济南市也宣布6月1日起全面放开落户限制。
5月28日上午，济南市委市政府召开新闻发布会。对有意愿来济南就业、居住生活的非户籍人口，不附加任何条件，可在济南市城镇申报登记常住户口。
发布会上邀请了济南市公安局相关同志就《济南市全面放开落户限制实施细则》的相关内容进行发布解读并回答记者提问。
2020年，济南全面放开落户限制提供了六大落户途径。
第一，按人才途径落户；
第二，按院校学生途径落户；
第三，按居住途径落户；
第四，按就业途径落户；
第五，按投靠途径落户；
第六，按其他情形落户。
据了解，济南市的落户新政将亲属投靠范围由原“夫妻、子女、父母”三投靠扩大至全部近亲属，将亲属随迁范围由原“配偶、未婚子女”扩大至配偶、已婚子女、父母。
同时积极推进租购同权，将租房落户拓展至全市均可。
总体而言，6月1日起，济南全面放开落户，济南本次落户的条件极低，中专以上学历，租房人群均可落户。6月1日起，学历和社保限制都没有。
二、抢人大战还在进行中！多城已经全面取消落户限制
除了济南和南宁，今年4月，还有南昌、昆明两个省会城市取消落户限制，而且昆明还成为全国首个全面放开落户的I型大城市。
去年3月18日，河北省会石家庄宣布取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”等迁入条件限制，全面放开城区、城镇落户。石家庄由此成为首个实施落户零门槛的省会城市。
此前国家发展改革委印发《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》（下称《任务》），提出督促城区常住人口300万以下城市全面取消落户限制。
目前城区常住人口低于300万的省会（自治区首府）城市，包括贵阳、乌鲁木齐、石家庄、南昌、兰州、呼和浩特、海口、银川、西宁、拉萨。此外，类似珠海、无锡、常州、温州、佛山这些二线城市也将处于零门槛的范围。
对于城区常住人口超过300万的城市，《任务》提到，要鼓励有条件的Ⅰ型大城市全面取消落户限制。这也意味着包括福州、厦门、苏州、南宁、宁波、太原、长沙、大连、昆明、济南、合肥、长春等I型大城市，未来都有可能全面取消落户限制，加入到零门槛落户的行列。
要成为特大城市，光靠本地人口是不可能的，所以就要吸引周边地区、全省、全国的人来。但放松落户政策，仅仅是吸引人口流动的一个基本因素，最重要的还是靠更多的就业机会、更高的收入、更好的教育和医疗保障。
三、国家出台新的经济发展意见！抢人大战再次升级
近日官方发布的《新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》中，明确提到：推动公共资源由按城市行政等级配置向按实际服务管理人口规模配置转变。
这条说的直白点就是：谁的人口多，就给谁更多的政策，给谁更多的土地。
在这条政策之下，最近不少城市开启了疯狂抢人模式！
1、甘青共建城市群 全面取消落户限制
13日，甘肃省人民政府与青海省人民政府在甘肃省兰州市签订《深化甘青合作共同推动兰州—西宁城市群高质量协同发展框架协议》，两省将共同建设兰西城市群“1小时经济圈”，加快兰西城市群市场一体化进程。
按照框架协议，甘青两省将实施9项专项合作行动计划，涉及加快综合交通互联互通、加强生态环境联防联治、建立绿色循环产业体系、加快市场一体化进程等多个领域。
为了加快兰西城市群的市场一体化进程，兰州、西宁等城市的落户限制将全面取消，以促进城市群内人口自由流动。
2、舟山、宁波两市户籍互通
5月6日，宁波市公安局关于公开征求全面放宽宁波市落户条件意见建议的公告中显示，群众对此政策持支持态度，而这其中有一条便是“舟山户籍同城待遇”。
《通知》中还显示，根据“甬舟一体化”工作要求，给予舟山户籍人员迁移户口同城待遇，舟山市区户籍等同于宁波市区户籍，舟山县市户籍等同于宁波县市户籍。
通过这两个案例可以知道，2020年的抢人大战不在局限于单个城市的抢人，而是两城或者多城联合升级抢人。
通过国家的最新发展意见可以知道，未来人口多寡，不但决定了城市可获得住宅建设用地面积，还与城市可以获得的公共资源（如轨道交通、教育、医疗等）、政策红利以及头衔等有直接关系。
四、合肥抢人大招！每月最高获3000元补助
合肥在吸引人才方面下了不少功夫，且颇有成绩，据合肥人社局了解，2018年全年合肥新增落户高校毕业生及技能人才95834人，2019年更是突破了10万人。
去年，合肥在吸引产业紧缺人才方面，也是释放了不少的利好。
2019年8月26日，合肥市经信局发布通知，产业紧缺人才每月最高可获得3000元补助。
对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。
同时，鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展，帮助企业引进急需紧缺人才，每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后，按每引进一人给予1万元奖励。
除此之外，合肥还有哪些政策吸引人才呢？
1、人才落户买房
针对人才类、技术类人员落户政策具体内容包括：
1、自愿来肥工作的高校应届毕业生、职业院校(含技工院校)应届毕业生、留学归国人员，可直接落户；
2、年龄在40周岁以下本科学历人才、中级及以上专业技术人才、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才，可直接落户；
3、高层次创新创业人才、硕士研究生以上学历人才，暂未落实工作单位的，可以先行落户；
4、有自有产权住宅房的，在常住地直接登记为家庭户;
5、租赁房屋的，可以在就业地人才交流中心、居住地公共(社区)集体户登记户口，也可凭同意挂户和说明亲属关系的承诺书等材料，将户口挂靠在亲戚(指三代以内直系或旁系血亲)户上。
根据人才新政具体细则可知，落户合肥可享受城镇住房保障、基本医疗保险、城镇养老保险、教育权利、居住证制度等配套。
落户我市创新创业的以下人才，可在市区范围内购买首套住房：
1、普通高校（高等职业院校）应届毕业生（含毕业两年内毕业生）
2、留学归国人员
3、研究生以上学历人员
4、年龄在40周岁以下本科学历人员
5、中级及以上专业技术人员
6、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才
7、符合购房政策的其他人才
2、人才租房补贴
对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，合肥在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。
对于合肥，2020年既要抢人又要抢人才。因为只有抢人才能把合肥做大，只有抢人才才能把合肥做强，二者不能偏废其一。
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