按照全省常态化推进“2+N”招聘活动总体安排，经省疫情防控指挥部同意，3月28日上午，省人才市场举行了一场线下人才对接招聘会。以这场活动为标志，全省各级公共就业人才服务机构现场招聘活动将全面有序恢复开展。
按照疫情防控有关要求，此次线下招聘会严格控制规模，进场用人单位35家，主要以中小微民营企业为主，也不乏格力电器等知名企业。招聘行业涉及建筑房产、生产制造、医药卫生、交通运输、人力资源等多个领域，为高校毕业生、进城务工人员及其他未就业群体提供岗位近2000个。为了保证活动安全有序开展，省人才市场制定了线下招聘疫情防控工作方案和应急预案，落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施，倡导预约进场，实行进出登记和错峰入场，合理引导现场流量。
线下招聘会恢复开展，线上招聘活动也在持续。当前，省及各地公共就业人才服务机构正联合开展“百日千万网络招聘专项行动”，线上线下共同发力，助力稳就业和经济社会发展。截至目前，安徽公共招聘网已归集发布用人单位信息1.4万条，提供需求岗位55万个。
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