365淘房 合肥站 超级重磅！苏州人才落户新政正式出台，本科直接落户！南京人才落户新政延长一年，杭州：最高给予800万元购房补贴，温州本科生可七折买房，2020年，抢人大战一触即发。【买房咨询电话：400-8908-365转505】
一、苏州人才新政公布！45岁以下本科直接落户
今年1月6日至17日，《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》便开始公开向社会征求意见，后于2月8日通过审核。
公开征求意见后，新政对人才落户草案中的年龄限制做出部分调整。
3月20日，苏州市人民政府官网正式发布了《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》，调整人才落户政策。
此次政策力度之大，堪称“王炸”级人才新政，重点新政内容如下：
1、全日制本科可以直接落户苏州，无需社保！（年龄不超过45周岁）
2、大专缴纳6个月社保可以落户！（年龄不超过35周岁）
3、该新政适用于苏州市行政区域范围内。
4、2020年5月1日起正式执行！
01、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
①、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；
②、具有全日制本科学历及学士学位以上人员；
③、具有高级专业技术职称的人员。以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
02、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
①、具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；
②、具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。
相比此前人才落户政策，新政策有以下几点放宽：
本科、硕士、博士、副高、正高人员，不限专业，有就业意愿就可以落户。
年龄上限放宽，且不分男性、女性，统一对待。
将大专及职业等级三级人员的两年社保下调至6个月，不限专业。
此次苏州市政府决定对人才落户相关政策进行调整，主旨是进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，推动苏州高质量发展。
苏州属于楼市热点城市，其此次人才落户新政的调整，对其他城市或许有启发意义。
二、苏州对高端人才奖励加码！最高可获40万元/年
真招实举“加力”，真金白银“加码”，高端人才奖励再升级。
在人才新政正式对外公布的前一天，3月19日，苏州市出台了《苏州市高端人才奖励计划实施细则》。
苏州以对标国际惯例、对标先进城市标准再“加一点”的力度，推出“N+1”特殊支持，招引高端项目，高端人才。该计划最大特点就是奖励力度大，体现了对高端人才“N+1”的特殊支持。符合条件的人才可按照个人薪酬的5%至20%获得最高每年40万元的奖励。由于有5%的最低支持比例，横向比较，该政策支持的力度更大，诚意更足。
本次《细则》的发布，正是为了更好地吸引高端人才，而对此前政策举措的进一步细化。《细则》对标国际惯例、国内最优政策，紧扣苏州先导产业方向，瞄准高端人才和急需人才，直接参照个人薪酬按比例给予重奖。
三、多地抢人大战升级！温州本科生可七折买房 最高800万购房补贴
2019年12月25日，国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，“意见”中提出以户籍制度和公共服务牵引区域流动。
①、全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制；
②、全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件；
③、完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例。
全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制政策的出台，充分体现了在人口流动等方面的政策导向，对于后续此类城市的落户政策和购房需求等释放都有积极的作用，利好该类城市房地产市场发展，使该类城市市场预期有所好转。
而进入2020年以来，很多城市就落实了此意见，例如人口大省山东除青岛、济南以外的14个城市将全面取消落户条件，广东除深圳、广州之外19个城市取消落户条件。
01、青岛市人力资源和社会保障局发布引才新政 “聚青行动计划”
3月17日，青岛市人力资源和社会保障局发布引才新政 “聚青行动计划”，在青高校在校大学生、国内（境）外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青岛落户。
根据计划，在青高校在校大学生（含毕业学年），可申请在所在院校的学生集体户落户。
青岛市以外（含国、境外）高校毕业学年在校大学生，可依次选择在本人合法固定住所、亲属（指父母、配偶）家庭户和市人才集体户落户。
02、无锡发布12条引才新政 大学生最高可享30万购房补贴
无锡重磅发布12条“锡引惠才”行动计划，两大聚才品牌招引“城市合伙人”，“太湖杯”、“才交会”相继启动。
“太湖杯”国际精英创业挑战赛“四大产业赛道”面向全球征集1500个以上创业人才项目，获奖项目在分享30万元奖金的基础上，落户优享人才、金融优惠政策。
因疫情调整的才交会将于8月上旬再次奏响“产才融合”最强音。“锡引”计划再升级，符合条件的优秀大学生来锡就业最高可获得30万元一次性购房补贴。
03、4月1日起，杭州高层次人才购买首套住房可免摇号
2月24日，杭州印发了《关于服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见》，其中第一部分主要内容的第2条表述如下：支持高层次人才优先购房。
1、经认定的A类人才，在杭购买首套住房可免摇号；2、经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才，在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时，按不高于20%的比例优先供应。该政策自2020年4月1日起施行。
04、广州白云区人才新政：工作满一年+大专学历即可落户购房
为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，促进企业复工复产，提升人才竞争力和人才集聚力，营造适合各类人才创新创业的综合发展环境，助力打造高端高质高新现代产业新体系，实现老城市新活力，提升人才服务水平，现就完善人才政策通知如下：
（一）持有广州人才绿卡；（二）持有白云区“云聚英才卡”；（三）在白云区辖内的大专院校（高校、中职技工学校）学习连续满一年；（四）在白云区工作连续满一年，具备中级或以上专业技术职称、或具有大专及大专以上学历、或在白云区注册企业担任中高级管理职务。
05、广东江门楼市新政：支持外地人才在限购区域购买首套房
为减轻新冠肺炎疫情对房地产市场的影响，促进房地产市场平稳健康发展，按照市委、市政府的决策部署，特制定如下措施：继续深化完善我市人才安居政策。支持各类外地人才在我市限购区域购买首套新建商品住房。
06、温州本科生可七折买房
3月3日，温州市政府新闻办举办新闻发布会宣布，温州首批人才住房房源已筹集到1700多套，共计约18万平方米，申购时间为2020年3月15日至4月15日，申请流程将实现全网办理，摇号选取。
在首批配售的房源中，温州市本级共300套，面积约为3.65万平方米；其中74套为安置存量房，位于温州市中心区域，226套为商品房配建项目的预售房，分布在市区各核心板块。
此次申领人才按层次类别享受相应面积和折扣优惠。其中经市委人才工作领导小组办公室认定的B类和C类人才配售面积为140平方米，购买价格为备案价（核定价）50%；D类和E类人才配售面积为120平方米，购买价格为备案价（核定价）60%；符合公告内其他条件的人才（本科以上学历）配售面积为90平方米，购买价格为备案价（核定价）70%。
07、杭州：最高给予800万元购房补贴
杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，启动高层次人才云聘会。派发政策大礼包，多项组合拳重磅出台。
①、对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。
②、加快人才专项租赁住房建设，到明年底前新建5万套。
③、提高高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴；B、C、D类人才分别给予200 万元、150 万元、100 万元购房补贴等。
新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。
08、苏州相城区：重金引进、降低人才落户门槛
2月21日，相城区发布关爱人才六条措施的通知。
①、疫情期间及解除后6个月内，对新引进的世界知名（世界前300强高校）或“双一流”建设高校（学科）全日制博士、硕士和本科学历的应届毕业生给予2-4万元奖励。
②、降低人才落户门槛，对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才，放宽有关限制！工作满3个月的高技能人才，买房不受（户籍、社保、积分）的限制。
09、官方宣布！南京人才落户新政延长一年
南京官方发布重要通告：《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法》出炉，本办法自2020年3月1日起执行，有效期1年，具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京城镇地区:
（一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）;
（二）取得中级以上专业技术资格人员;
（三）取得三级以上国家职业资格（技能类）人员。
第三条夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。
10、济南进一步降低落户门槛
济南市发展和改革委员会3月18日在其官方网站对外公开发布《济南市精准承接北京非首都功能疏解的政策措施（试行）》的通知。
根据新政，济南进一步降低落户门槛，专科以上学历或初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的职工，凭有效证件即可落户。
具有全日制中专学历（含技工、职业院校毕业学历），参加我市镇职工养老保险的即可落户；凡经认定的人才均可迁济落户。前述人员共同生活居住的配偶和未婚子女可以随迁。
有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力，就有什么样的未来。这些政策的实施对于大城市的外来人员十分具有吸引力。多个城市的“抢人”大招不断，说明今年人才抢夺战比去年的“火药味”更浓。
当然，政府给购房补贴的确算是今年购房的一个好时机，这既是在当前统筹推进疫情防控和经济社会发展特殊时期采取的特别之举，更是巩固发展最优人才生态的又一亮点。
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