市场报讯（张健 李健）　小刘是原安徽TCM叉车有限公司员工，在该公司供职6年后，今年6月初，小刘从公司辞职，但辞职后小刘始终为一件未了的事而郁闷至今：该公司对工作满3年的员工购房每月有购房补贴，但他至今也没享受到该福利待遇。

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　　小刘告诉记者，他是2003年6月进入原安徽TCM叉车有限公司的，之后被公司外派到了上海。而公司之后出台一项规定：凡在公司工作满3年的员工，公司每个月都会给予一定购房贷款利息补贴。2005年小刘在公司已供职满3年，此时小刘虽然身在上海，但他认为自己是合肥总公司外派的，理应享受到购房补贴的待遇，“我找过公司领导，希望能够享受到这一福利待遇，但公司始终未予以认真解决。”小刘说，就这样一直到今年6月初辞职时，购房补贴他始终没有拿到手。小刘说，由于原安徽TCM叉车有限公司已通过改制重组成TCM(安徽)机械有限公司，所以购房补贴一事更是不了了之，该享受的权利却没享受到，所以他感到很郁闷。

　　带着小刘的困惑，记者昨日采访了现在的TCM(安徽)机械有限公司总务科张科长。张科长表示，经过改制原公司已不存在，对于购房补贴，原公司规定凡符合条件的员工应当写书面申请，并提交购房合同等证明材料，但小刘在职期间并没有提交任何书面申请，相关申请是在今年离职后的8月份提交的，考虑到小刘已不是公司员工，公司就未同意小刘提出补发补贴的要求。

　　在职时未享受的福利，员工离职后是否还有权利要求享受？就此问题记者向合肥12348热线进行了咨询，值班律师分析认为，公司发放补贴是有附带要求的，如果小刘当时没有提出申请的话，离职后是很难主张自己的权益的。